Dołącz do MARK

Zdobądź doświadczenie u lidera w branży

Nasze wartości

Rozwój

W MARK wierzymy, że ciągły rozwój jest kluczem do sukcesu. Stawiamy na edukację i doskonalenie umiejętności naszych pracowników, aby mogli realizować swoje zawodowe ambicje i rozwijać się razem z firmą.

Odpowiedzialność

Odpowiedzialność w MARK to nie tylko dbałość o jakość naszych usług, ale także zobowiązanie wobec naszych pracowników i społeczności. Promujemy kulturę, w której każdy czuje się odpowiedzialny za wspólne wyniki i dobro ogółu.

Pomysłowość

Pomysłowość to fundament naszej konkurencyjności. W MARK cenimy kreatywne podejście do rozwiązywania problemów i innowacyjne myślenie, które napędza nasz rozwój i pozwala na tworzenie wartościowych rozwiązań dla naszych klientów.

W MARK stawiamy na ludzi

To więcej niż tylko praca

W MARK praca to coś więcej niż codzienne obowiązki — to miejsce, gdzie już od ponad dwóch dekad budujemy silne relacje zarówno z klientami, jak i pracownikami. Stawiamy na osobisty rozwój w branży stolarki otworowej, tworząc środowisko, które każdego dnia inspiruje do bycia lepszym i wspiera w dążeniu do doskonałości. Nasz zespół to serce naszej działalności, dlatego każdy członek jest dla nas niezmiernie ważny i doceniany, co przekłada się na wysoką jakość naszych produktów i usług.

Nasz proces rekrutacyjny

Krok 1.

Aplikacja na stanowisko

Zacznij swoją przygodę z MARK już dziś! Aby dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV przez formularz aplikacyjny dostępny na naszej stronie. Upewnij się, że zawarłeś wszystkie kluczowe informacje i doświadczenia związane ze stanowiskiem, na które aplikujesz.

Krok 2.

Rozmowa telefoniczna

Po przeanalizowaniu nadesłanych aplikacji, wybrane osoby zostaną zaproszone do krótkiej rozmowy telefonicznej. To nasza pierwsza okazja, by się poznać. Podczas tego etapu zadamy Ci kilka pytań dotyczących Twojego doświadczenia i oczekiwań.

Krok 3.

Rozmowa kwalifikacyjna

Następnie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w naszym biurze lub online. Będzie to szansa, aby dokładniej omówić Twoje doświadczenie, umiejętności i sposób, w jaki możesz przyczynić się do sukcesu naszej firmy. To także okazja dla Ciebie, by dowiedzieć się więcej o nas.

Krok 4.

Decyzja

Po zakończeniu wszystkich etapów rekrutacji, podejmiemy decyzję i poinformujemy Cię o wynikach. Niezależnie od decyzji, każdy kandydat otrzyma informację zwrotną. Jeśli dołączysz do naszego zespołu, zapewnimy Ci wszystkie niezbędne informacje na temat kolejnych kroków.

Nasze oferty pracy

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa klientów detalicznych w zakresie sprzedaży stolarki PCV i aluminiowej oraz osłon zewnętrznych
  • Opracowywanie ofert handlowych , doradztwo produktowe, zawieranie umów sprzedaży
  • Raportowanie osiągniętych wyników


Nasze wymagania

  • Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz nawiązywania i podtrzymywania dobrych kontaktów z klientami
  • Prawo jazdy kat. B


Mile widziane

  • Obsługa programów do wycen i kosztorysowania
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Znajomość branży stolarki otworowej PCV poparta doświadczeniem na podobnym stanowisku


To oferujemy

  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Pracę w młodym i dynamicznym zespole
  • Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników pracy
  • Pakiety szkoleń


Benefity

  • Dofinansowanie szkoleń i kursów


Pełna oferta pracy – Link

Twój zakres obowiązków

  • obsługa klientów detalicznych w zakresie sprzedaży stolarki drzwiowej
  • opracowywanie ofert handlowych, doradztwo produktowe, zawieranie umów sprzedaży
  • raportowanie osiągniętych wyników


Nasze wymagania

  • wykształcenie min. średnie
  • umiejętność prowadzenia negocjacji oraz nawiązywania i podtrzymywania długotrwałych kontaktów z klientami
  • odpowiedzialność i zaangażowanie
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz znajomość programu OPTIMA oraz znajomość języków obcych (angielski, niemiecki i in.)


To oferujemy

  • zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników pracy (premie sprzedażowe)
  • pakiet szkoleń niezbędnych do wykonywania powierzonych obowiązków


Benefity

  • Dofinansowanie szkoleń i kursów


Pełna oferta pracy – Link

Twój zakres obowiązków

  • współtworzenie i realizacja strategii marketingowej
  • realizowanie zleconych zadań administracyjnych w tym min. obsługa sekretariatu


Nasze wymagania

  • doświadczenie w pracy w dziale marketingu/reklamy lub w agencji reklamowej (umowa o pracę, praktyka, staż)
  • bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office
  • dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • kreatywność i poczucie estetyki
  • bardzo dobra umiejętność organizacji pracy
  • zaangażowanie i entuzjazm
  • umiejętność pracy w zespole
  • komunikatywność, otwartość i samodzielność


Mile widziane

  • mile widziane wykształcenie wyższe


To oferujemy

  • atrakcyjne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie


Benefity

  • Dofinansowanie szkoleń i kursów


Pełna oferta pracy – Link

 

Nie widzisz interesującego Cię ogłoszenia?